Usługi dla firm
tel. +48 600 984 055
biuro@letigo.pl
kateryna@letigo.pl
Edyta Trybuchowska
Na pracodawcy planującym zatrudnić cudzoziemca będącego obywatelem krajów trzecich leży obowiązek zweryfikowania jego legalnego pobytu, uzyskania pozwolenia na pracę oraz spełnienia szeregu dodatkowych formalności.
Różnorodność przypadków oraz stale zmieniające się zasady legalizacji powodują, że niejednokrotnie jest to skomplikowany i pracochłonny proces.
Jeżeli chcą Państwo oszczędzić czas i uniknąć urzędowych procedur proponujemy przekazanie procesu legalizacji w nasze ręce.
Ocenimy status pobytowy cudzoziemca i możliwość wykonywania przez niego pracy. Pomożemy dobrać optymalną procedurę legalizacji oraz sprawnie uzyskać dokumenty umożliwiające zatrudnienie. Wskażemy rozwiązania pozwalające na przedłużenie pobytu i pracy.
Działania te pozwolą Państwu uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji związanych z uznaniem zatrudnienia za nielegalne.
Jak wygląda współpraca z Letigo?
Konsultacja
W zależności od potrzeb klienta oferujemy doraźną poradę
lub kompleksowe przeprowadzenie procedury legalizacji
Analiza indywidualnej sytuacji cudzoziemca. Omówienie procesu legalizacji.
Zapoznanie ze sprawą
Analizujemy problem,
proponujemy
optymalne rozwiązanie
Wypełnienie wniosku. Skompletowanie niezbędnych dokumentów. Wysyłka.
Dokumenty i wnioski
Przygotujemy dokumenty,
dopilnujemy terminów,
kontaktujemy się z urzędami
Kontakt z urzędem wojewódzkim
w trakcie postępowania.
Legalne zatrudnienie!
Z naszym wsparciem unikniesz nieprzyjemnych konsekwencji związanych z uznaniem
zatrudnienia za nielegalne
Uzyskanie zezwolenia na pobyt
i odbiór karty.
z Letigo oszczędzasz czas
i redukujesz koszty!
Nasza oferta
- Konsultacja z pracodawcą przed zatrudnieniem cudzoziemca
- Konsultacja legalizacyjna w trakcie zatrudnienia
- Analiza i weryfikacja legalnego pobytu i pracy
- Wsparcie w zakresie uzyskiwania dokumentów umożliwiających wykonywanie pracy oraz wypełnienia obowiązków informacyjnych
- Powiadomienie o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
- Zezwolenie na pracę
- Jednolite zezwolenie na pobyt i pracę
- Pomoc w uzyskaniu zezwolenia na pobyt pracowników i ich rodzin