AKTUALIZACJA 01.07.2024 r.
W związku z zakończeniem zatrudnienia na podstawie umowy o pracę/zlecenie cudzoziemiec powinien poinformować o tym fakcie urząd oraz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt przeznaczone dla osób prowadzących działalność gospodarczą. W przeciwnym wypadku jego firma może zostać zamknięta.
Do czasu wprowadzenia przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terenie tego państwa, obywatele Ukrainy mogli zakładać jednoosobową działalność gospodarczą (jdg) tylko wtedy gdy posiadali tytuł pobytowy*, który na to zezwalał. Tytuły te zawiera poniższy rysunek.
Stosunkowo niewielka grupa obywateli Ukrainy przebywała w Polsce na podstawie wymienionych wyżej dokumentów. W większości przypadków: osób posiadających wizę pracowniczą, zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, przebywających na podstawie ruchu bezwizowego, założenie firmy w formie jednoosobowej działalności gospodarczej, nie było więc możliwe.
Obecnie obywatele Ukrainy mogą wykonywać działalność gospodarczą bez ograniczeń, w każdej
 z dostępnych form. Do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej wymagane są: LEGALNY POBYT oraz numer PESEL. 
Nie ma znaczenia czy legalny pobyt wynika ze specustawy (cudzoziemiec posiada PESEL UKR), czy
 z przepisów ustawy o cudzoziemcach  (pobyt na podstawie ruchu bezwizowego, wizy, zezwolenia na pobyt czasowy - karty pobytu).
Nie wiadomo, jak długo możliwe będzie otwieranie firm na uproszczonych zasadach. Gdy ustawa
 o pomocy obywatelom Ukrainy przestanie obowiązywać, najprawdopodobniej przywrócone zostaną wcześniejsze regulacje – jednoosobową działalność gospodarczą będzie mógł założyć tylko cudzoziemiec, który przebywa w Polsce na podstawie tytułów wskazanych na rysunku nr 1 (m.in. zezwolenia pobyt stały, rezydenta długoterminowego UE, pobyt czasowy uzyskany w związku
 z małżeństwem z Polakiem lub połączeniem z rodziną).
Zgodnie z przepisami ustawy o cudzoziemcach, obcokrajowiec, który założył działalność gospodarczą podczas pobytu w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (karty pobytu wydanej w związku z pracą), powinien:
1. w ciągu 15 dni POINFORMOWAĆ WOJEWODĘ, który wydał decyzję (kartę pobytu) o zakończeniu wykonywania pracy, a następnie
2. ZŁOŻYĆ WNIOSEK o zezwolenie na pobyt czasowy (kartę pobytu) ze względu na prowadzoną działalność gospodarczą.
Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie: po co składać wniosek o nowe zezwolenie na pobyt (kartę pobytu) jeżeli aktualna karta jest jeszcze ważna?
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę zostało udzielone, ponieważ cudzoziemiec miał przez okres jego ważności zagwarantowane zatrudnienie. Obiecał to jego pracodawca podpisując załącznik nr 1 do wniosku o zezwolenie na pobyt. Praca w firmie stanowiła więc jego CEL POBYTU w Polsce.
W momencie zwolnienia z firmy i założenia działalności gospodarczej dotychczasowy cel pobytu ustał. Konieczne jest więc złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy (kartę pobytu) W CELU PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.
Nie istnieje żaden przepis, który zwalniałby obywateli Ukrainy z obowiązku złożenia wniosku o nową kartę pobytu!
Dlaczego teraz szczególnie opłaca się składać wniosek o zezwolenie na pobyt ze względu na prowadzoną działalność gospodarczą?

Ukraińscy przedsiębiorcy nie muszą udowadniać, że prowadzona działalność jest lub stanie się korzystna dla polskiej gospodarki, przez to, że: „przynosi odpowiednio wysoki dochód lub pozytywnie wpływa na krajowy rynek pracy”. W konsekwencji wymagana jest mniejsza ilość dokumentów, jakie należy dołączyć do wniosku. Uzyskanie zezwolenia na pobyt jest prostsze i powinno trwać krócej.
Ułatwienie to wprowadzono czasowo! W momencie jego zniesienia konieczne będzie udowodnienie, że firma:
a) w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku wygenerowała dochód nie niższy niż
12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej
 w województwie, w którym podmiot gospodarczy ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub
b) od 12 miesięcy zatrudnia co najmniej 2 pracowników, będących:
obywatelami polskimi, obywatelami innego państwa członkowskiego UE, Norwegii, Islandii, Lichtensteinu, Szwajcarii, obywatelami państw trzecich (np. Ukrainy), którzy posiadają zezwolenie na pobyt stały, rezydenta długoterminowego UE lub którym udzielono w PL status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych, zgodę na pobyt tolerowany, ochronę czasową lub
c) posiada odpowiednie środki lub prowadzi działania pozwalające na spełnienie tych warunków
 w przyszłości.

Innymi słowy obywatel Ukrainy, który przed wprowadzeniem "specjalnego zezwolenia" nie otrzymałby zezwolenia na pobyt, wyjątkowo ma szansę na uzyskanie pozytywnej decyzji (karty pobytu) na rok.
Zgodnie art. 23.3 specustawy, w przypadku gdy pobyt obywatela Ukrainy, który jest właścicielem firmy przestanie być legalny jego firma zostanie wykreślona z Centralnej Ewidencji i Informacji
 o Działalności Gospodarczej (CEIDG). W PRAKTYCE OZNACZA TO ZAMKNIĘCIE FIRMY!!!
Każdy, kto otworzył swój biznes i nie planuje jego likwidacji powinien jak najszybciej uporządkować kwestię podstawy pobytu w Polsce. Warto skorzystać z istniejących ułatwień zanim zostaną zlikwidowane. Ponowne otwarcie firmy, po zniesieniu przepisów specustawy, najprawdopodobniej nie będzie już takie proste.
Chcesz zaoszczędzić sobie problemów? Nie zwlekaj! Złóż wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy.
Potrzebujesz pomocy?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI! +48 600 984 055 Viber, WhatsApp
* Tytuł pobytowy - dokument, która uprawnia do pobytu w Polsce (np. wiza, zezwolenie na pobyt (karta pobytu).
** Specustawa ukraińska - Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
Witaj, jestem Katia, chętnie porozmawiam
+48 600 984 055
Wypełnij formularz
skontaktujemy się z Tobą
tel. +48 600 984 055
biuro@letigo.pl
kateryna@letigo.pl